Responsabilidade social é o modo de pensar e agir eticamente na relação de um indivíduo com o outro. No universo das empresas, a responsabilidade social pode ser traduzida como um princípio ético, aplicado à realidade através de uma gestão que leva em consideração as necessidades e opiniões das diferentes partes interessadas, isto é, dos públicos envolvidos ou impactados pelo negócio das empresas: clientes, empregados, acionistas, comunidades, fornecedores e meio-ambiente.
As empresas estão escolhendo estratégias que têm por base o desenvolvimento sustentável e a responsabilidade social empresarial, conceitos interligados que trazem uma mudança do paradigma empresarial.
Incluídos no Planejamento Estratégico da Caesb no ano de 2003, esses conceitos passaram a fazer parte dos valores e princípios que a empresa vem adotando.
A maneira escolhida para incorporação desses conceitos na empresa foi por meio da criação de um programa estruturado, que permitisse proposições de projetos, medições e acompanhamento de resultados, bem como gerenciamento dos efeitos advindos dessas ações. Assim, foi concebido o PROGRAMA NOSSA GENTE DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DA CAESB.
• Programa Nossa Gente de Responsabilidade Social da Caesb
O Programa Nossa Gente de Responsabilidade Social da Caesb tem por objetivo congregar projetos vinculados ao exercício da responsabilidade social da empresa, inerente à sua área de atuação, de forma ampla, considerando os seus distintos aspectos e diferentes características de interação social, inclusive os relacionados à proteção ao meio ambiente, à redução das desigualdades sociais e à inclusão e desenvolvimento dos menos favorecidos.
Visa, ainda, buscar atendimento às expectativas de todos os públicos relevantes da empresa ( clientes, empregados, acionistas, comunidades, fornecedores e meio-ambiente), na visão mais abrangente de uma sociedade sustentável, por meio de compromissos, atos e atitudes que a afetem positivamente e que permita agir proativamente e coerentemente no que tange ao papel da empresa na sociedade, à busca do bem comum e à prestação de contas para com ela.
A gestão do Nossa Gente é feita por um Comitê responsável por avaliar, julgar e colaborar com sugestões que possam melhorar os projetos apresentados, convocando as unidades da Empresa a acompanhar sua execução e seus resultados.
Os recursos para apoio aos projetos são provenientes de parte da receita oriunda de multas por infração nos sistemas de água e esgotos, que são aplicados no Fundo Ambiental e Social – FAS. Portanto, são recursos da própria sociedade que retornam a ela através de projetos sociais.
Uma das vertentes do programa está relacionada à construção de parcerias com ONG's, cujos projetos são selecionados anualmente por meio de um edital público de chamada de projetos sociais.
Esses projetos são selecionados por uma comissão interna da empresa, baseado em 10 critérios que traduzem a importância social do projeto. Foram 14 projetos desenvolvidos em 2004, 13 em 2005 e 18 em 2006. Em 2007, mais 19 projetos serão desenvolvidos em parceria com a Caesb.
Projetos Sociais
• Projeto Golfinho
A Caesb executa, desde 2001, o Projeto Golfinho, que atende crianças carentes na faixa etária de 07 a 10 anos, matriculadas na rede pública de ensino e sob algum tipo de medida protetiva judicial.
Nesse projeto, as crianças têm a oportunidade de aprender natação em associações conveniadas com a Caesb, recebem orientações sobre preservação do meio ambiente e sobre cuidados sanitários com sua saúde, além de um apoio complementar para suas atividades escolares.
O projeto é desenvolvido nos núcleos da Ceilândia, Israel Pinheiro (Lago Sul), Guará e Itapoã, duas vezes por semana e em horário contrário ao escolar. As crianças são selecionadas pelo Centro de Desenvolvimento Social/ Secretaria de Ação Social -GDF (CDS) e podem permanecer no projeto pelo período de dois anos.
Todos os selecionados realizam exames médicos e passam por um teste de sobrevivência na água. São fornecidos, também, uniformes para a prática da natação, materiais de higiene pessoal, alimentação e apoio às atividades escolares extraclasse uma vez que, para se manterem no projeto, os alunos precisam manter o bom rendimento escolar.
• Projeto Escalada
O Projeto Escalada é um projeto educacional desenvolvido pela Caesb em parceira com o SESI – Serviço Nacional da Indústria, que oferece escolarização da alfabetização ao ensino médio, por meio do Telecurso 2000, aos empregados e prestadores de serviço da empresa.
Implantado há 12 anos, tem seu corpo docente formado por empregados da própria Caesb que recebem curso de capacitação e suporte pedagógico do SESI.
O projeto possui 11 salas de aulas que funcionam nas diversas unidades da empresa e fornece os livros didáticos necessários ao acompanhamento das aulas. Os cursos tem duração de dois anos.
Consciente do desafio de resgatar a cidadania e melhorar o desempenho e a capacidade de seus empregados, a Caesb contribui mensalmente com um valor em dinheiro, a título de incentivo escolar, aos empregados da empresa inscritos e freqüentes no Projeto Escalada.
Outros Parceiros em Projetos Sociais
• Inclusão Social pelo trabalho para surdos : parceria com a Associação das Obras Pavonianas de Assistência - CEAL-LP para aquisição do material básico para o atendimento e profissionalização de 100 crianças/jovens portadores de deficiência auditiva (PDA).
• Profissão Arte - Ano II : parceria com a Associação Artística Mapati para realização de oficinas de aprendizagem profissional para 80 jovens de: Sta Maria e Gama no DF e Valparaízo e Luziânia no GO.
• Arte Cerâmica - Fase IV -Nova Esperança : parceria com o Instituto Caminho Das Artes – ICA para realização de curso profissionalizante de pintura em cerâmica para 40 idosos da Associação Nova Esperança de idosos da Samambaia.
• Arte Cerâmica - Fase IV – ATAVETAS: parceria com o Instituto Caminho Das Artes – ICA para realização de curso profissionalizante de pintura em cerâmica para 40 idosos da ATAVETAS - Associação dos Carroceiros de Samambaia.
• Amigos do Vôlei - Leila e Ricarda: parceria com o Instituto Amigos do Vôlei - Leila e Ricarda para realização de escolinha de vôlei, em horário alternado com o da escola, para 1.500 meninos e meninas entre 7 e 17 anos, trabalhando o respeito aos parceiros, trabalho em equipe e interação familiar.
• Arte Digital: parceria com a Associação Artística Mapati para realização de curso de informática básica para o primeiro emprego, visando a capacitação profissional e inclusão social de 60 jovens do DF, estudantes da rede pública.
• Sorridente : parceria com a Associação dos Produtores do Lago Oeste – ASPROESTE para conscientização de 800 alunos, matriculados até a 4ª série no Centro de Ensino Fundamental do Lago Oeste, sobre a importância da saúde bucal. Serão feitas atividades de promoção da saúde, proteção específica, diagnóstico precoce e tratamento de problemas dentários.
• Projeto De Educação Ambiental : parceria com a Organização Não Governamental Natureza Mística para a execução de um programa de visitas orientadas na área de preservação do Córrego Aurora de forma a promover o bom aproveitamento de 1.120 alunos da região em relação aos objetivos do programa de educação ambiental, respeito e cuidado com meio ambiente, com a natureza e com a água.
• Esporte a Meia Noite : parceria com a Fundação de Peritos em Criminalística Ilaraine Acácio Arce – FPCIAA para a realização de atividades esportivas para jovens entre 13 e 19 anos, desenvolvidas no período noturno, visando diminuir a criminalidade juvenil com acompanhamento psicossocial, bem como ações voltadas para a redução das desigualdades sociais e inclusão dos menos favorecidos.
• Parada Cultural : parceria com os Projetos Culturais T-Bone para a promoção do incentivo à leitura para a população de baixa renda que freqüenta os pontos de ônibus.
• Judô Com Tranquillini - São Sebastião: parceria com a Organização Não Governamental Judô Com Tranquillini para a realização de aulas de judô para 260 alunos entre 7 e 19 anos, entrega de quimonos,camisetas e faixas novas para os atletas, visando impedir a evasão escolar de 90% dos atletas.
• Horta Pedagógica : parceria com a Fundação de Rotarianos de Brasília para realizar atividades de horticultura onde serão colocados em prática conteúdos das ciências naturais que visam contribuir para a melhoria nutricional e do aprendizado da comunidade escolar.
• Picasso Não Pichava : parceria com a Organização Não Governamental 100% Cidadania para realização de palestras e orientações para a redução da criminalidade e violência junto aos jovens que participam do Projeto.
• CEMEC - Educando Corações : parceria com o Instituto Leonardo Murialdo Oferece atividades sócio-educativas para 100 crianças e adolescentes na faixa de 7 a 14 anos, dando orientação escolar, desenvolvimento da criatividade, recreação, práticas esportivas, valores humanos/cristãos, e envolve as famílias nas atividades.
• Mulheres Gerando Saúde - Ano IV : parceria com a Federação das Mulheres Unidas de Brasília e do Entorno para a melhoria do sistema de saúde através da orientação sobre prevenção de doenças e importância do uso correto da água.
• Judô Com Tranquillini – Estrutural : parceria com a Organização Não Governamental Judô Com Tranquillini para realização de aulas de judô para 100 alunos entre 7 e 19 anos, entrega de quimonos, camisetas e faixas novas para os atletas, visando impedir a evasão escolar.
• Sede de Cultura – 2007: parceria com os Projetos Culturais T-Bone para promoção da inclusão social de 60 crianças entre 7 a 14 anos, estudantes de 1ª a 8ª séries, por meio da arte e educação ambiental.
• Formiguinha: parceria com a Associação Viva Vida Kardec para a promoção da inclusão social por meio da qualificação profissional e geração de renda de 40 participantes, realizando oficinas e exposições das peças fabricadas.
• Formando Campeões Com Carla Ribeiro : parceria com o Instituto Social Carla Ribeiro para oferecer diversas atividades a 200 jovens de até 17 anos, em situação de risco social no Lago Oeste, proporcionando a inclusão social por meio do esporte, da educação, lazer e demais atividades culturais.
