Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal
A
Caesb
Conheça os valores, a história e o legado de quase 60 anos de dedicação ao saneamento ambiental que transformou o Distrito Federal.
Descobrir a História57
Anos de História
1969
Fundação
Identidade Organizacional
Postulados Estratégicos
Os pilares que guiam cada decisão, cada projeto e cada gota de água que chega às famílias do Distrito Federal.
01
Missão
Prestar serviço de saneamento ambiental de forma inovadora e sustentável, buscando a universalização do abastecimento de água e esgotamento sanitário. (GRI 102-16)
02
Visão
Ser referência no Brasil em saneamento ambiental com foco em práticas ambientais, sociais e de governança. (GRI 102-16)
03
Princípios
Ética, Governança e Transparência, Responsabilidade Social e Engajamento Comunitário, Sustentabilidade e Impacto Ambiental, Inovação e Melhoria Contínua. (GRI 102-16)
04
Negócio
Gestão e soluções inovadoras e sustentáveis em saneamento ambiental, com o objetivo de gerar valor para a sociedade. (GRI 102-2)
Identidade Organizacional
Mapa Estratégico
Seis dimensões estratégicas que orientam as ações da Caesb em direção à excelência no saneamento do Distrito Federal.
Pessoas
- Avaliar e otimizar o quadro de pessoal
- Promover o Desenvolvimento Profissional
- Implantar mudanças e visão sistêmica
Clientes e Partes Interessadas
- Universalizar acesso aos serviços
- Fortalecer a confiança, relacionamento e engajamento das partes interessadas
Processos, Inovação e Tecnologia
- Implementar a gestão da inovação
- Modernizar e automatizar processos
- Aprimorar a Governança e Gestão de Riscos Estratégicos
Sustentabilidade Financeira
- Maximizar resultados / gerar lucro
- Implementar gestão financeira sustentável
Socioambiental
- Otimizar o uso dos recursos hídricos e reduzir perdas de água
- Otimizar o uso de energia e aumentar as fontes de energias renováveis
- Reduzir a emissão de GEE (Gases do Efeito Estufa)
Infraestrutura
- Promover a eficiência operacional
- Reabilitar a infraestrutura
- Expandir a infraestrutura
Pessoas
- Avaliar e otimizar o quadro de pessoal
- Promover o Desenvolvimento Profissional
- Implantar mudanças e visão sistêmica
Clientes e Partes Int.
- Universalizar acesso aos serviços
- Fortalecer a confiança, relacionamento e engajamento
Processos e Inovação
- Implementar a gestão da inovação
- Modernizar e automatizar processos
- Aprimorar a Governança e Gestão de Riscos
Sustent. Financeira
- Maximizar resultados / gerar lucro
- Implementar gestão financeira sustentável
Socioambiental
- Otimizar o uso dos recursos hídricos e reduzir perdas
- Aumentar fontes de energias renováveis
- Reduzir a emissão de GEE
Infraestrutura
- Promover a eficiência operacional
- Reabilitar a infraestrutura
- Expandir a infraestrutura
1969
Nossa trajetória
Histórico da Caesb
Há mais de quatro décadas, a Caesb transforma a realidade do Distrito Federal por meio do saneamento ambiental. Uma história construída com compromisso, inovação e dedicação às pessoas — da fundação até os desafios do presente.
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1979
Fundação da Companhia
Crédito das Fotos: Arquivo Público do Distrito Federal e Caesb.
